Pohoda na pracovišti zvyšuje produktivitu a loajalitu. Well-being jako konkurenční výhoda. Jak ji dosáhnout? Odborníci z Colliers radí: investujte do světla, zeleně a flexibility. Objevte, co funguje, a vytvořte kancelář, kde se lidem daří!
Pohoda na pracovišti už dávno není jen módní výstřelkem, ale klíčový faktor, který rozhoduje o spokojenosti zaměstnanců i výkonnosti firem. V éře, kdy se pracovní trh rychle mění, zaměstnanci očekávají víc než jen slušný plat a kávu zdarma. Hledají prostředí, kde se cítí respektováni, motivováni a kde mohou růst.
Well-being se tak stává středobodem strategií moderních firem, protože spokojený zaměstnanec je produktivnější, loajálnější a méně náchylný k vyhoření. Podle analýzy State of the Global Workplace 2023 Report od společnosti Gallup firmy s vysokou úrovní well-beingu zaměstnanců vykazují až o 23 % vyšší produktivitu a o 66 % nižší fluktuaci. Právě tady vstupují do hry odborníci, jako jsou ti z Colliers, kteří pomáhají navrhovat prostředí, kde lidé nejen pracují, ale přímo vzkvétají.
Mýty a realita: Co funguje a co ne?
Mnoho firem se stále mylně domnívá, že well-being zařídí drobné benefity, jako jsou ovocné dny, trendy kávovary nebo povinné teambuildingy na laser game. Tyto gesta jsou sice milá, ale bez hlubších změn jsou jen kosmetickou úpravou. Například přeplácané kanceláře plné designových vychytávek bez funkčního zázemí málokdy přinesou kýžený efekt. Zaměstnanci chtějí cítit, že na jejich pohodě firmám skutečně záleží, a to vyžaduje systematičtější přístup.
Co tedy funguje? Investice do prostředí, které podporuje fyzické i psychické zdraví. Mezi klíčové prvky patří dostatek denního světla, kvalitní akustika, zeleň v kanceláři a flexibilita pracovního času či prostoru.
Podle výzkumu od Colliers může například dostatek přirozeného světla zvýšit produktivitu až o 15 %, zatímco špatná akustika zvyšuje stres až u 30 % zaměstnanců. Právě tady může pomoci know-how odborníků z Colliers, kteří se specializují na vytváření kanceláří šitých na míru lidským potřebám.
Kanceláře jako nástroj pohody
Představte si kancelář, která je víc než jen pracovním prostorem – místem, které působí jako inspirace. Data z průzkumu Colliers ukazují, že přítomnost zeleně v kanceláři může zlepšit náladu zaměstnanců až o 20 %, zatímco ergonomický nábytek a promyšlené rozložení prostoru snižují absenci až o 10 %.
Studie Workplace Mental Health and Well-Being od amerického ministerstva zdravotnictví (HHS) z roku 2022 uvádí, že kvalitní pracovní prostředí může snížit výskyt psychických potíží až o 12 % a zároveň zvýšit angažovanost zaměstnanců. Tato data podtrhují, že fyzické prostředí má přímý vliv na psychické zdraví zaměstnanců.
Jak najít ideální prostor, který tyto požadavky splňuje? Třeba pomocí nástroje Propertymaps.cz, který odborníci z Colliers využívají k výběru kanceláří přizpůsobených potřebám firem i jejich týmů. Ať už jde o moderní open-space s relaxačními zónami, nebo klidné kouty pro soustředěnou práci, správný prostor může být klíčem k úspěchu.
Například firmy, které investovaly do tzv. biophilického designu (začleňujícího přírodní prvky, pozn. red.), hlásí až o 25 % nižší míru stresu zaměstnanců, jak uvádí výzkum Colliers z roku 2024.
Tipy od expertů: Co můžete udělat hned?
- Zaměřte se na světlo a vzduch: Přirozené světlo a kvalitní větrání nejsou jen tak ledajakým prvkem, ale přímo ovlivňují zdraví. I drobné změny, jako větší okna nebo moderní klimatizace, mohou přinést velké výsledky.
- Vytvořte zóny pro různé aktivity: Klidné kouty pro soustředění, společné prostory pro kreativní brainstorming nebo relaxační zóny pro odpočinek – flexibilita je klíčem k pohodě.
- Vsaďte na odborníky: Odborníci z Colliers vám pomohou navrhnout prostředí, které nejen vypadá skvěle, ale hlavně podporuje zdraví a produktivitu vašich zaměstnanců. Jejich zkušenosti s navrhováním kanceláří ukazují, že firmy, které implementují jejich doporučení, zaznamenávají až o 18 % vyšší spokojenost zaměstnanců.
Well-being jako konkurenční výhoda
Firmy, které berou well-being vážně, mají jasnou výhodu. Nejenže přitahují špičkové talenty, ale také si je dokáží udržet. Promyšlené pracovní prostředí není luxus, ale strategická investice, která se vrací v podobě vyšší efektivity a loajality.
V konkurenčním prostředí, kde boj o zaměstnance neustále sílí, může být well-being tím, co vás odliší. Podle zmíněné Gallupovy studie přispívá vysoká angažovanost zaměstnanců k 23 % vyšší ziskovosti firem a snižuje náklady spojené s fluktuací až o 66 %. Objevte i vy, jak může vaše pracovní prostředí podpořit pohodu a výkon – spojte se s odborníky z Colliers.
