Mladí Číňané mají novou zábavu. Do práce chodí v pyžamu a bačkorách

Mladí Číňané mají novou zábavu – vyžívají se v tom, že se oblékají do práce do co nejdomáčtěji vyhlížejících outfitů. Trend takzvaných nechutných outfitů podle deníku The New York Times ukazuje, že někteří mladí Číňané odmítají věčné životní snažení.

REKLAMA

„Fotografie, které je zachycují v kanceláři v teplácích a s nehodícím se vrškem nebo v kabátu nataženém halabala přes pyžamo a v bačkorách, pak hrdě sdílejí na sociálních sítích,“ uvedla ČTK.

Když se v prosinci ochladilo, tak Cindy Luová začala do kanceláře nosit huňaté pyžamo přes mikinu s kapucí. Nošení pyžama do práce se pro ni zakrátko stalo zvykem a brzy už se ani neobtěžovala nosit stejný spodní a vrchní díl a brala si na sebe prostě to, co jí bylo nejpohodlnější. O několik měsíců později sdílela svoji fotku na síti Siao-chung-šu (Xiaohongshu), čínské obdobě Instagramu, kde už podobné snímky s označením „nechutné outfity v práci“ zveřejňovaly desítky tisíc mladých zaměstnanců.

„Chci prostě nosit, co se mi zachce. Nemyslím si, že má cenu utrácet peníze za oblečení do práce, když tam jen sedím,“ vysvětlila 30letá Luová, která pracuje jako interiérová designérka ve Wu-chanu.

Neochota plnit očekávání ohledně vhodného vzhledu v práci odráží podle amerického deníku rostoucí nechuť mladých Číňanů usilovat o život plný ambicí a snažení, který byl typický v předchozích letech. Na pozadí toho, jak zpomaluje hospodářský růst a slibných příležitostí je méně, mladí tíhnout k trendu zvaném „lehnout si na záda“, který usiluje o pohodový životní styl bez zbytečných komplikací.

Z nošení co nejležérnějšího oblečení do kanceláře se stal trend na čínských sociálních sítích, když uživatelka s přezdívkou Kendou S- zveřejnila video na platformě Tou-jin (Douyin), obdobě TikToku, v němž ukázala, v čem chodí do práce. Měla na sobě chlupatý hnědý svetr po kolena, kostkované kalhoty od pyžama, růžovou prošívanou bundu a huňaté hnědé bačkory.

Ve videu se jeho autorka svěřila, že ji kvůli jejímu outfitu několikrát napomenul nadřízený a její vzhled označil za nechutný. Video dostalo přes 735 tisíc lajků a přes milion uživatelů ho sdílelo.

Označení „nechutné outfity v práci“ se pak rozšířilo na několika čínských sociálních sítích, jejichž uživatelé se začali předhánět, čí oblečení v práci je odpudivější. Na sociální síti Weibo související obsah zhlédly stovky milionů lidí a vznikly tam diskuze, proč se mladí lidé nechtějí v dnešní době speciálně oblékat do práce.

Zdroj: ČTK

Diskuze Vstoupit do diskuze
REKLAMA
REKLAMA

AKTUÁLNÍ ZPRÁVY

Okamura by okamžitě ukončil ochranu pro všechny Ukrajince. „Zoufalec,“ reagoval Zdechovský

Předseda Poslanecké sněmovny Tomio Okamura tvrdí, že vláda Andreje Babiše v Bruselu usilovně jedná o ukončení dočasné...

Mangan jako důležitý minerál pro ochranu buněk a zdravé kosti

Mangan je stopový prvek, který lidské tělo potřebuje pouze v malém množství, přesto má významnou roli při...

Ukrajina podnikla masivní útok na Moskvu a Moskevskou oblast

Ukrajina v noci na neděli podnikla jeden z největších leteckých útoků na Moskvu a Moskevskou oblast. Podle...

Vladimir Putin zemře rukou vlastních lidí, míní ukrajinský velitel Fedorenko

Velitel z ukrajinské armády Jurij Fedorenko v rozhovoru pro zpravodajskou stanici Kanal 24 prohlásil, že ruského prezidenta...

Okamura: Babišova vláda chce proměnit ČT a rozhlas v hlásnou troubu...

Poslanec Hayato Okamura, starší bratr šéfa SPD a předsedy Sněmovny Tomia Okamury, v pátek na síti X...

Vitamín A a jeho význam pro zdravý zrak a imunitu

Vitamín A patří mezi důležité vitamíny rozpustné v tucích a hraje významnou roli při správném fungování lidského...

Auta z Ameriky: Nejčastější značky a modely dostupné pro český trh

Auta z Ameriky se stávají stále populárnější volbou mezi českými řidiči. Americký automobilový trh je jedním z...

Zelenskyj po masivním útoku na Kyjev nařídil armádě připravit vojenskou odvetu

Rusko podniklo jeden z nejničivějších útoků na Kyjev za poslední měsíce. Při útoku na obytný dům zahynulo...
REKLAMA

VÝBĚR ČLÁNKŮ

REKLAMA